PERM, işveren sponsorluğuyla green card almanın (EB-2 ve EB-3 kategorileri) genellikle ilk aşamasıdır; işveren, pozisyon için iş gücü piyasasını test eder ve Çalışma Bakanlığı’ndan (DOL) sertifika alır. Ayrıca, perm işveren sponsorluğu süreci, uluslararası iş gücünün ABD’ye entegrasyonunu kolaylaştırmak için önemlidir. PERM sertifikasından sonra işveren I-140 göçmen dilekçesini sunar ve öncelik tarihi uygun olduğunda green card aşamasına geçilir. Bu rehber, PERM işveren sponsorluğunu ve EB-2/EB-3 işveren sponsorluğunu açıklar.
PERM, çalışma temelli green card yollarının bir parçasıdır. EB-2 NIW Dosyasında Üç Şartlı Test Nasıl Karşılanır? ve green card nasıl alınır rehberlerimizle birlikte okuyun.
PERM işveren sponsorluğu, iyi bir kariyer fırsatı arayan yabancı işçiler için kritik bir süreçtir. İşverenlerin bu süreci anlaması, başarılı bir başvuru için önemlidir.
İşveren sponsorluğuyla green card yolunu mu değerlendiriyorsunuz? Ücretsiz ön değerlendirme alın.
Önemli Çıkarımlar
- PERM, işveren sponsorluğuyla green card’ın ilk aşamasıdır.
- İşveren iş gücü piyasasını test eder ve DOL sertifikası alır.
- EB-2 ve EB-3 kategorileri genellikle PERM gerektirir.
- PERM sonrası I-140 dilekçesi sunulur.
- Öncelik tarihi uygun olunca green card aşamasına geçilir.
Bu Rehber Neleri Kapsıyor
- PERM nedir
- Sürecin aşamaları
- EB-2 ve EB-3 farkı
- İşveren yükümlülükleri
- Zamanlama ve öncelik tarihi
- Sıkça sorulan sorular
PERM Nedir
PERM (Program Electronic Review Management), işveren sponsorluğuyla green card sürecinin genellikle ilk aşaması olan iş gücü sertifikasyonudur. Bu aşamada işveren, ilgili pozisyon için iş gücü piyasasını test eder ve nitelikli, uygun bir ABD işçisinin bulunmadığını göstererek Çalışma Bakanlığı’ndan (DOL) sertifika alır.
PERM işveren sponsorluğu, kalıcı bir ikamet sağlamanın temel taşlarından biridir. Bu süreç, işverenlerin uygun adayları bulmalarını ve gerekli belgeleri sunmalarını gerektirir.
PERM, EB-2 ve EB-3 gibi çalışma temelli kategorilerde green card’ın temelini oluşturur. İşveren sponsorluğu gerektiren bu süreç, çalışanın kalıcı ikamete giden yolunun ilk adımıdır. PERM sertifikası, sonraki aşamalar için gereklidir.
PERM işveren sponsorluğu ile ilgili tüm aşamaların dikkatlice takip edilmesi gerekmektedir. Sürecin gereklilikleri ve zamanlaması, her başvurunun sonucunu etkileyebilir.
Sürecin Aşamaları
İşveren sponsorluğuyla green card süreci genellikle birkaç aşamadan oluşur. PERM bu sürecin ilk aşamasıdır.
PERM işveren sponsorluğu süreci, işverenin sorumluluklarını ve çalışanların haklarını belirleyen önemli bir adımdır. Bu süreçte işverenlerin dikkatli olması önemlidir.
| Aşama | Açıklama |
|---|---|
| PERM sertifikası | İşveren iş gücü piyasasını test eder, DOL sertifikası alır |
| I-140 dilekçesi | İşveren göçmen dilekçesini USCIS’e sunar |
| Öncelik tarihi | Vize numarasının uygun hale gelmesi beklenir |
| Green card adımı | Statü ayarlaması veya konsolosluk işlemi |
PERM sertifikasından sonra işveren I-140 göçmen dilekçesini sunar. Öncelik tarihi uygun olduğunda, green card son adımına (statü ayarlaması veya konsolosluk işlemi) geçilir. Her aşama zaman gerektirir ve süreç işverenle çalışanın birlikte yürüttüğü bir yoldur.
EB-2 ve EB-3 Farkı
PERM işveren sponsorluğu, EB-2 ve EB-3 için gerekli olan önemli bir aşamadır. İşverenlerin bu süreçte hangi kategorinin uygun olduğunu belirlemesi gerekmektedir.
PERM genellikle EB-2 ve EB-3 kategorilerinde kullanılır. EB-2, ileri derece veya olağanüstü yetenek gerektiren pozisyonlar için; EB-3 ise nitelikli işçiler, profesyoneller ve belirli diğer işçiler için kullanılır.
Temel fark, pozisyonun ve niteliklerin düzeyidir. Hangi kategorinin uygun olduğu, işin gerekliliklerine ve çalışanın niteliklerine bağlıdır. İki kategori de genellikle işveren sponsorluğu ve PERM gerektirir, ancak öncelik tarihi bekleme süreleri kategoriye ve ülkeye göre farklılık gösterebilir.
Bu başlığın devamını aile Sponsorluğu yazımızda ele aldık. Bu adımı atlamadan önce L-1A’dan EB-1C Green Card’a Geçiş rehberimizi okumanız işinizi kolaylaştırır.
Bu nedenle, perm işveren sponsorluğu hakkında bilgi sahibi olmak, süreçteki belirsizlikleri azaltabilir.
Aynı sürecin ayrıntıları için DV-2027 Green Card Çekilişi Ne Zaman Başlıyor rehberimize göz atabilirsiniz. Başvuru öncesi hazırlık listesi için EB-2 NIW Kimler İçin Uygun rehberimize bakın. Bir sonraki aşamayı EB-1A mı EB-2 NIW mi yazımızda adım adım anlattık.
EB-2 mi EB-3 mü uygun, emin değil misiniz? Amerika Göçmenlik ekibine danışın.
İşveren Yükümlülükleri
PERM sürecinde işverenin önemli yükümlülükleri vardır. İşveren, pozisyon için iş gücü piyasası testini (recruitment) yürütür, gereklilikleri karşılayan uygun bir ABD işçisinin bulunup bulunmadığını değerlendirir ve süreci DOL kurallarına göre yönetir.
İşveren ayrıca I-140 dilekçesini sunan taraftır ve pozisyonu ile çalışanı desteklediğini gösterir. Bu yüzden PERM, işveren sponsorluğuna dayalı bir süreçtir; çalışan tek başına yürütemez. İşveren ve çalışanın uyumlu şekilde hareket etmesi sürecin sorunsuz ilerlemesine yardımcı olur.
Zamanlama ve Öncelik Tarihi
PERM süreci ve sonrasındaki aşamalar zaman gerektirir. PERM sertifikası, ardından I-140 dilekçesi ve öncelik tarihinin uygun hale gelmesi süreci uzatabilir. Öncelik tarihi, kategori ve doğum ülkesine göre değişen bir bekleme içerebilir.
Bu yüzden çalışma temelli green card sürecini planlarken, PERM sertifikasyonundan green card adımına kadar tüm aşamaları ve olası bekleme sürelerini göz önünde bulundurmak önemlidir. Öncelik tarihi ve Visa Bulletin takibi, zamanlamayı anlamanıza yardımcı olur.
Ne Zaman Bir Göçmenlik Danışmanına Başvurmalısınız
PERM ve işveren sponsorluğu teknik ve işveren katılımı gerektiren bir süreçtir. Uygun kategoriyi belirlemek, PERM ve I-140 sürecini planlamak, işveren yükümlülüklerini anlamak veya zamanlamayı değerlendirmek istediğinizde destek faydalı olabilir. Her başvurunun sonucu kendi koşullarına bağlıdır.
PERM işveren sponsorluğu ile ilgili her adımda dikkatli olmanız gerekmektedir. İşverenle olan iletişiminizi açık tutmak, sürecin hızlanmasına yardımcı olacaktır.
Sıkça Sorulan Sorular
PERM nedir?
PERM işveren sponsorluğu, iş gücü piyasasının ihtiyaçlarını karşılamak için kritik bir süreçtir. Süreç boyunca dikkatli olmak, başarıyı artırabilir.
PERM (Program Electronic Review Management), işveren sponsorluğuyla green card sürecinin genellikle ilk aşaması olan iş gücü sertifikasyonudur. Bu aşamada işveren, ilgili pozisyon için iş gücü piyasasını test eder ve nitelikli, uygun bir ABD işçisinin bulunmadığını göstererek Çalışma Bakanlığı’ndan (DOL) sertifika alır. PERM, EB-2 ve EB-3 gibi çalışma temelli kategorilerde green card’ın temelini oluşturur. İşveren sponsorluğu gerektiren bu süreç, çalışanın kalıcı ikamete giden yolunun ilk adımıdır ve sonraki aşamalar için gereklidir.
PERM süreci nasıl işler?
İşveren sponsorluğuyla green card süreci genellikle PERM sertifikası, I-140 dilekçesi, öncelik tarihinin uygun hale gelmesi ve green card son adımı olmak üzere birkaç aşamadan oluşur. Önce işveren iş gücü piyasasını test eder ve DOL sertifikası alır. Ardından işveren I-140 göçmen dilekçesini sunar. Öncelik tarihi uygun olduğunda statü ayarlaması veya konsolosluk işlemine geçilir. Her aşama zaman gerektirir ve süreç işverenle çalışanın birlikte yürüttüğü bir yoldur. Aşamaların sırasıyla tamamlanması önemlidir.
EB-2 ile EB-3 arasındaki fark nedir?
PERM genellikle EB-2 ve EB-3 kategorilerinde kullanılır. EB-2, ileri derece veya olağanüstü yetenek gerektiren pozisyonlar için; EB-3 ise nitelikli işçiler, profesyoneller ve belirli diğer işçiler için kullanılır. Temel fark, pozisyonun ve niteliklerin düzeyidir. Hangi kategorinin uygun olduğu, işin gerekliliklerine ve çalışanın niteliklerine bağlıdır. İki kategori de genellikle işveren sponsorluğu ve PERM gerektirir, ancak öncelik tarihi bekleme süreleri kategoriye ve doğum ülkesine göre farklılık gösterebilir.
PERM için işveren şart mı?
Evet, işverenlerin perm işveren sponsorluğu sürecini etkin bir şekilde yürütmesi gerekmektedir. İşveren ve çalışanın ortak çalışması gereklidir.
Evet, PERM işveren sponsorluğuna dayalı bir süreçtir; çalışan tek başına yürütemez. İşveren, pozisyon için iş gücü piyasası testini yürütür, gereklilikleri karşılayan uygun bir ABD işçisinin bulunup bulunmadığını değerlendirir ve süreci DOL kurallarına göre yönetir. Ayrıca I-140 dilekçesini sunan taraf işverendir ve pozisyonu ile çalışanı desteklediğini gösterir. Bu yüzden PERM yolunu düşünen çalışanlar için sponsor olacak bir işveren bulmak temel gerekliliktir. İşveren ve çalışanın uyumlu hareket etmesi süreci kolaylaştırır.
PERM ne kadar sürer?
PERM süreci ve sonrasındaki aşamalar zaman gerektirir; PERM sertifikası, ardından I-140 dilekçesi ve öncelik tarihinin uygun hale gelmesi süreci uzatabilir. Süre, işlem sürelerine, kategoriye ve doğum ülkesine göre değişir, bu yüzden tek bir kesin süre yoktur. Öncelik tarihi, kategori ve ülkeye göre değişen bir bekleme içerebilir. İşlem süreleri zamanla değiştiğinden güncel bilgileri kontrol etmek en doğrusudur. Sürecin tüm aşamalarını ve olası bekleme sürelerini planlamak, gerçekçi bir zamanlama beklentisi oluşturmanıza yardımcı olur.
PERM sonrası ne olur?
PERM sertifikası alındıktan sonra, işveren I-140 göçmen dilekçesini USCIS’e sunar. I-140 onaylandıktan ve öncelik tarihiniz uygun hale geldikten sonra, green card son adımına geçilir; bu, ABD içindeyseniz statü ayarlaması (I-485), ABD dışındaysanız konsolosluk işlemi olabilir. Yani PERM tek başına green card sağlamaz; sürecin ilk aşamasıdır ve sonraki adımlar buna bağlıdır. Her aşamanın zamanında ve doğru tamamlanması, sürecin sorunsuz ilerlemesi için önemlidir. Aşamaları planlamak faydalıdır.
PERM işveren sponsorluğu, süreç sonrası aşamaların gerçekleştirilmesi için elzemdir. İyi bir planlama, sürecin başarılı bir şekilde tamamlanmasına yardımcı olur.
Öncelik tarihi PERM’i nasıl etkiler?
Öncelik tarihi, çalışma temelli green card sürecinde sıradaki yerinizi belirler ve genellikle PERM veya dilekçe ile ilişkilendirilir. Öncelik tarihiniz Visa Bulletin’de kategori ve doğum ülkenize göre güncel hale geldiğinde, green card son adımına geçebilirsiniz. Talebin yüksek olduğu kategori ve ülkelerde bekleme uzayabilir. Bu yüzden PERM sürecini planlarken öncelik tarihi ve Visa Bulletin takibi önemlidir. Öncelik tarihi ve bekleme süreleri, sürecin genel zamanlamasını önemli ölçüde etkileyen bir faktördür.
Öncelik tarihi, perm işveren sponsorluğu sürecinin hangi aşamada olduğunu belirler. İşverenin bu durumu takip etmesi önemlidir.
Çalışan PERM sürecini kendi başlatabilir mi?
Hayır, PERM işveren tarafından başlatılan ve yürütülen bir süreçtir; çalışan kendi başına başlatamaz. İşveren iş gücü piyasası testini yürütür, DOL sertifikasını alır ve I-140 dilekçesini sunar. Bu yüzden çalışma temelli green card için PERM yolunu düşünen bir kişinin öncelikle sponsor olacak bir işveren bulması gerekir. İşveren sponsorluğu sürecin merkezindedir. Çalışan, işverenle birlikte hareket eder ve gerekli bilgileri sağlar, ancak süreci resmi olarak işveren yürütür. Bu, PERM’i çalışan temelli bazı kategorilerden ayırır.
İstihdam temelli yolları karşılaştırmak isterseniz EB-1, EB-2 ve EB-3 karşılaştırması rehberimiz tabloyu bütün olarak veriyor. Dünya geliri beyanını ve yurt dışı hesap bildirimini green card ve vergi yükümlülükleri rehberimizde ele aldık.
Sonuç
PERM, işveren sponsorluğuyla green card almanın (EB-2 ve EB-3) genellikle ilk aşamasıdır; işveren iş gücü piyasasını test eder ve DOL sertifikası alır. Ardından I-140 dilekçesi sunulur ve öncelik tarihi uygun olunca green card adımına geçilir. Süreç işveren katılımı gerektirir. Her başvurunun sonucu kendi koşullarına bağlıdır.
İşveren sponsorluğuyla green card yolunda yardıma ihtiyacınız varsa, Amerika Göçmenlik ekibi yardımcı olabilir. Bize 0850 441 51 46 numarasından ulaşabilir veya info@amerikagocmenlik.com.tr adresine e-posta gönderebilirsiniz.
Amerika Göçmenlik editör ekibi tarafından incelenmiştir. Son inceleme tarihi: 30 Temmuz 2026.
Kaynaklar
- U.S. Department of Labor, PERM Program
- U.S. Citizenship and Immigration Services, Permanent Workers
- U.S. Citizenship and Immigration Services, Form I-140, Immigrant Petition for Alien Workers
Bu yazı yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Göçmenlik kuralları, ücretler ve işlem süreleri değişebilir. Bu yazıyı okumak avukat-müvekkil ilişkisi oluşturmaz. Her başvurunun sonucu kendi koşullarına bağlıdır. ABD’de lisanslı avukatlarla çalışılır.
